2013年的8月，金陵潤揚基地迎來了華夏銀行南京分行的58名院校新員工來參加為期2天的《新人融入》課程。通過職業(yè)化素養(yǎng)和拓展項目的融入，讓學(xué)員更好的學(xué)會融入新的團隊，特別根據(jù)院校新員工的職業(yè)特點，從四個角度來進行培訓(xùn)：

在每項活動終結(jié)中，大家暢所欲言，談活動的酸甜苦辣，在帶訓(xùn)老師有針對性的啟發(fā)與點評下，以達(dá)到提高溝通力、增強凝聚力的培訓(xùn)目的。

新員工進入企業(yè)，如同種子落入大地，大地希望將種子樹立成材，遮陰固土、守護一方——任何組織也希望自己的新員工能長成棟梁之材，獨當(dāng)一面。通過這次培訓(xùn)，新人們有了一次團隊間的難忘經(jīng)歷，進一步加強了團隊凝聚力，更是一次從院校人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變，也為自己的職業(yè)化做好了準(zhǔn)備。

希望不斷歷練讓種子長成參天巨樹，幫助新員工從懵懂到成熟、從優(yōu)秀到卓越。

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