- 3D SALES：贏在行動
- 銷售只有兩種狀態(tài)：擴張和萎縮，任何不處于擴張狀態(tài)的銷售，都在萎縮。3D SALES 系統(tǒng)串聯(lián)銷售過程的三大主體：客戶、產(chǎn)品、銷售人員，及貫穿其間的銷售額提高的三大過程：思維過程、人際過程、執(zhí)行過程。以思維創(chuàng)造需求，以人際創(chuàng)造機會，以執(zhí)行創(chuàng)造利潤。全面催化銷售隊伍的信息戰(zhàn)、謀略戰(zhàn)、心理戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)等實戰(zhàn)能力。 本課程只有一個特點：有效提升銷售戰(zhàn)斗力。
- 團隊建設團建拓展訓練
- 2012-5-29 來自：人眾人 類別： 經(jīng)典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀：7761 次
- 大兵小將
- 有一種人，精通業(yè)務，熟練技能，是大兵；手下有人，權限不大 ，乃小將。他們就是基層主管。他們渴望成長，卻長路慢慢； 他們管人帶兵，卻權力有限；他們服從上級，卻有苦難言。用好這批人，相當重要，因為他們直接影響著組織的質(zhì)量和效率。那么，怎樣讓他們發(fā)揮效能，做到百折不撓，行事高效，用人得法呢？
- 團隊建設團建拓展訓練
- 2012-5-29 來自：人眾人 類別： 經(jīng)典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀：10203 次
- 鷹的重生
- 每一個人在自己的一生中都會經(jīng)歷重新的職業(yè)選擇。當我們放棄原先早已熟悉的環(huán)境來到一個新的環(huán)境，準備再攀高峰，更上一樓的時候，擺在我們面前的第一個課題就是如何從過去的組織文化中走出來，融入到新的組織文化當中，如何迅速地適應新的工作方式和工作環(huán)境，迅速進入狀態(tài)，發(fā)揮優(yōu)勢為組織帶來效益，從而確立自己在組織中不可替代的位置以及嶄新的職業(yè)高度。
- 團隊建設團建拓展訓練
- 2012-5-29 來自：人眾人 類別： 經(jīng)典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀：9621 次
- 明日紅杉
- 新員工進入企業(yè)，如同種子落入大地，大地希望將種子樹立成材，遮陰固土，守護一方，任何組織也希望自己的新員工能長成棟梁之材，獨當一面，成就未來。那么，種子如何長成參天巨樹？新員工如何從懵懂到成熟、從優(yōu)秀到卓越？
- 團隊建設團建拓展訓練
- 2012-5-29 來自：人眾人 類別： 經(jīng)典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀：10336 次
- 派克街魚市
- 一個普普通通的魚市成了美國西雅圖著名的旅游景點；一個最糟糕難管的部門變成該企業(yè)最具活力和效率的部門；一群頹廢的人發(fā)自內(nèi)心愛上他們的工作和生活。派克街魚市——用簡單有效的辦法將具有魔力的魚市哲學貫穿到我們的工作中。從而化腐朽為神奇，在繁雜的工作中創(chuàng)造快樂的心情，讓平凡的日子變得精彩，從業(yè)績中贏得輕松漂亮！
- 團隊建設團建拓展訓練
- 2012-5-29 來自：人眾人 類別： 經(jīng)典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀：7996 次
- 旗幟
- 本課程通過對戰(zhàn)場的模擬、策略的推演和實施，以及集中的精神和高度密集的體力支出喚醒學員本能，由此促成對組織文化的意義的本質(zhì)理解：引導學員理解共啟愿景的意義，從而認識到組織遠景規(guī)劃并非空談或畫餅，而是跟每個個體息息相關的，是必須全力理解和配合的；
- 團隊建設團建拓展訓練
- 2012-5-29 來自：人眾人 類別： 經(jīng)典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀：8427 次
- 企業(yè)文化導入
- 建設企業(yè)文化的根本之道是將組織期望的行為和行為的持續(xù)改變不斷強化，并與認可和獎勵機制相結合。但因企業(yè)文化不易被員工所理解和接受，經(jīng)常出現(xiàn)組織和員工對于企業(yè)文化以及企業(yè)極力倡導的理念這兩種極端的理解和看法。這就需要一種能夠把它由無形變?yōu)橛行蔚呐嘤柗绞�，使之易被理解和接受，而體驗式學習將無疑是最有效的方式。
- 團隊建設團建拓展訓練
- 2012-5-29 來自：人眾人 類別： 經(jīng)典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀：10519 次
